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第128章（第2页）

经理坐不住了，主动找李建功：“李厂长，你们的产品，我们可以试销。

但包装要重新设计，更精致，更‘国际化’。”

“没问题！”李建功当即答应，“我们马上去找设计公司。”

在沿海地区的二十天，李建功像海绵一样吸收着这个城市的一切。

他去了食品研究所请教专家，去了印刷厂谈包装设计，还通过关系认识了几位沿海地区轻工系统的退休老师傅，高薪请他们做技术顾问。

最大的收获，是认识了沿海地区一家集体所有制食品厂的副厂长，姓方。

方厂长五十多岁，技术出身。

对李建功的想法很欣赏：“小李，你们有原料优势，我们有技术优势，为什么不合作呢？”

“怎么合作？”李建功问。

“我们帮你们改进工艺，开发新产品；你们给我们供应原料，或者联合生产。”方厂长说。

“沿海地区市场大，但原料缺；你们原料好，但技术弱，优势互补。”

这正是李建功想要的！

双方很快达成了意向。

林源厂提供原料，沿海地区厂提供技术和部分设备，在沿海地区建一个联合车间，生产适合沿海地区市场的高端产品。利润分成。

九月，李建功和柳如烟满载而归。

带回来的不止是订单和合同，更有新思路、新人脉、新希望。

回到林源县，厂里又有了新变化。

陈原带着技术员，在李建功去沿海地区期间，居然捣鼓出一个小型的水力发电机。

利用山涧溪流的落差发电，虽然功率不大，但足够厂区照明和部分设备使用。

“咱们这儿电不够，经常停电影响生产。”陈原兴奋地说。

“这个小水电搞成了，以后就不怕停电了！”

李建功看着哗哗转动的水轮机，心里涌起一股热流。

这就是他想要的团队——不等不靠，自己动手，解决问题。

到年底，企业交出了一份亮眼的成绩单。

出口创汇八十万美元，内销销售额突破五十万元人民币，上交承包款十万后，企业净利润达到二十五万。

技术学校第一批学员毕业，五十人全部被厂里录用，充实到各个岗位。

更让李建功高兴的是，马县长的态度悄悄变了。